Abstract

У статті проаналізовані сучасні вимоги законодавства України до процедури добору кадрів в органи місцевого самоврядування. Особливості проведення перевірок щодо кандидатів на посади місцевого самоврядування показано у світлі законодавства про очищення влади та боротьбу з корупцією. Визначені актуальні проблемні питання, з якими стикаються кадровики при прийнятті на роботу претендентів на посади "ззовні" та при переведенні державних службовців, або прирівняних до них посадових осіб. Запропоновані шляхи вдосконалення добору кадрів на службу в органах місцевого самоврядування