Імідж як базова категорія корпоративної культури

Гуманітарний Вісник Запорізької Державної Інженерної Академії 56:162-171 (2014)
  Copy   BIBTEX

Abstract

У статті розкриваються іміджеві результати діяльності організації, засоби реклами та комунікації, особливості розвитку громадських зв’язків. Досліджено шляхи та вимоги до формування іміджу та довіри до організації, їх вплив на зростання продажів, покращення репутації та імені підприємства. Автором визначено особливості корпоративної відповідальності організацій, їх відмінність відповідно до корпоративної індивідуальності, відображеної в діяльності організацій, окреслено основні вимоги до формування іміджу.

Links

PhilArchive



    Upload a copy of this work     Papers currently archived: 93,612

External links

Setup an account with your affiliations in order to access resources via your University's proxy server

Through your library

Similar books and articles

Організації як об’єкт публічного адміністрування: Теоретико-методологічні виміри.Лілія Гусак - 2015 - Гуманітарний Вісник Запорізької Державної Інженерної Академії 63:234-248.
Сутність феномена філософської культури вчителя.С. І Македонська - 2015 - Гуманітарний Вісник Запорізької Державної Інженерної Академії 62:96-108.
Роль Політичної Реклами У Комунікативній Діяльності Як Чинник Формування Образів Лідера.Віталій Коваль - 2021 - Вісник Харківського Національного Університету Імені В. Н. Каразіна. Серія «Філософія. Філософські Перипетії» 65:32-39.

Analytics

Added to PP
2020-02-06

Downloads
2 (#1,450,151)

6 months
2 (#1,816,284)

Historical graph of downloads

Sorry, there are not enough data points to plot this chart.
How can I increase my downloads?