Managers’ commitment to contribute to sustainable development holds the key to their long-term business success and may be a source of competitive advantage. The managerial perception of business ethics is influenced by the level of moral development and personal characteristics of managers. These perceptions are also shaped by forces existing in the environment of the firm, including available resources, societal expectations, sector, and regulations. The resource-based perspective can thus contribute to the analysis of ethical issues offering important insights on how (...) they can influence the environmental strategy of the firm. The findings of this study show that firm resources have a strong influence on business managers’ ethical attitudes. In addition, the application of resource-based rationales to ethical issues can be justified in the following several ways: it influences a managerial perception of natural environment as a competitive opportunity, it requires investments of financial and human resources, flexibility and speed in the adaptation to environmental changes, and it creates new resource-based opportunities through changes in prevention pollution technology, policy process, and market forces. (shrink)

The importance of non-codifying DNA polymorphism for the administration of justice is now well known. In Spain, however, this type of test has given rise to questions in recent years: Should consent be obtained before biological samples are taken from an individual for DNA analysis? Does society perceive these techniques and methods of analysis as being reliable? There appears to be lack of knowledge concerning the basic norms that regulate databases containing private or personal information and the protection that information (...) of this type must be given. This opinion survey and the subsequent analysis of the results in ethical terms may serve to reveal the criteria and the degree of information that society has with regard to DNA databases. In the study, 73.20% of the population surveyed was in favour of specific legislation for computer files in which DNA analysis results for forensic purposes are stored. (shrink)

En este artículo analizo las críticas recientes de Judith Butler al escepticismo cartesiano y al constructivismo posmoderno, para explicar el distanciamiento de Butler respecto de posturas constructivistas y, al mismo tiempo, como un argumento para afirmar la dimensión ética y con pretensión de universalidad de su defensa de las vidas precarias.

En este artículo quisiera aludir a las tesis de Bourdieu sobre la dominación simbólica, incidiendo en su faceta androcéntrica; para, a continuación contemplar cómo, debido al carácter incorporado de dicha estructura (esto es, a que su eficacia radica en que el dominado contribuye a su propia dominación), algunas teorías y prácticas feministas, como el feminismo de la diferencia de Luce Irigaray, los planteamientos éticos y políticos de Benhabib y la subversión de la identidad que promueve Butler, pueden llegar a reproducir (...) las diferencias que pretendían combatir. Finalmente, quisiera plantear las opciones que pueden llevar a cabo los distintos feminismos (y otras figuras dominadas) para evitar estos problemas. (shrink)

The main interest of this paper is to understand how different theories have influence in the anthropological study of boundaries spaces. First, I will refer to Wolf’s and Barth’s critique against the particularism of the first ethnographies. These first anthropologists maintained an isolated and separated conception of culture and consequently, they were unable to apprehend links between different human groups. In contrast, I will mention new approaches, more sensible to the differential situations in borders and the existence of transnational nets (...) among regions. Lastly, I will allude to the difficulties that three contemporary anthropologists must face, when they link these new approaches with some postmodern concepts and therefore, they cannot apprehend either the complexity of the boundaries. En este artículo se va a tratar de comprender cómo la elección del marco teórico va a tener consecuencias en la realidad estudiada, en el caso concreto de la antropología de los espacios fronterizos. En primer lugar, nos referiremos a las críticas de Wolf y Barth al particularismo característico de las primeras etnografías, dado su concepto aislado y cerrado de cultura, que les impedía reconocer los vínculos y contactos entre distintos grupos humanos. Como contraste a los particularismos, recientemente han aparecido nuevos enfoques teóricos, más atentos a las realidades fronterizas y al establecimiento de redes transnacionales entre distintas regiones; entre ellos, destacaremos las aportaciones de tres antropólogos contemporáneos quienes vinculan los enfoques transnacionales con algunos conceptos propios de la filosofía posmoderna y como consecuencia tienen dificultades aprehender la complejidad de los espacios fronterizos. (shrink)

En este artículo quisiera contemplar los argumentos de dos autores muy distintos, Seyla Benhabib y Slavoj Žižek, quienes coinciden en señalar que la aportación de Judith Butler a la filosofía política no resulta demasiado convincente por no considerar la tendencia utópica que toda teoría y práctica política debería mantener. Nos aproximaremos en orden cronológico a estas dos críticas, orden que nos va a permitir entender mejor la evolución del pensamiento de Butler.

Related to the research of working conditions, the link between organizational factors and health was traditionally analyzed using linear models. However, the literature analysis suggests inconsistencies in linear models predicting workers’ health levels. To clarify this issue, this exploratory research compares the linear and non-linear relationships between job demands-resources, and the psychological and physical symptoms of employees working in the main five service subsectors: commerce, horeca, public administration, education, and healthcare. With a final sample of 4,047 participants, our study data (...) were extracted from the II Andalusian Working Conditions Survey. Following the theoretical framework of JD-R Model and considering the Vitamin Model theoretical approach for non-linear relationships, our results showed that there were significant differences among the five subsectors analyzed regarding the linear and non-linear relationships between job demands-resources and psychological and physical symptoms of employees. Furthermore, task complexity generated non-linear relationships in higher proportion than time pressure and contact with users. Likewise, non-linear relationships found showed a U-shape. Moreover, the findings of non-linear relationships suggested that medium levels of task complexity should not be exceeded to avoid further negative impact on psychological and physical symptoms for service sector employees, preserving their health. Finally, some general practical implications of work environment interventions are suggested. (shrink)

En este artículo voy a profundizar en una interpretación aplicada de la obra del segundo Wittgenstein, propuesta por José Medina, Miranda Fricker y Peg O’Connor, entre otros. Estos autores equiparan juegos de lenguaje y formas de vida, entienden las reglas de los juegos como normas sociales y trasladan la argumentación del filósofo vienés a un ámbito sociopolítico. Concretamente, José Medina propone un argumento en oposición a los juegos de lenguaje sociales, que es la versión social al argumento de Wittgenstein en (...) oposición a los juegos de lenguaje privados. En segundo lugar, analizaré dos casos: las distintas denominaciones de los indios huicholes y el uso del plural inclusivo por parte de algunos feminismos. Lo más interesante de estos dos casos es que estos grupos proponen significados privados o usos del lenguaje que sólo parecen ser válidos para ellos. Preguntaré si estos usos se pueden entender como juegos de lenguaje sociales y ser criticados desde los argumentos de Medina. Este estudio de casos servirá para evaluar la adecuación, validez y límites de esta interpretación de la obra de Wittgenstein. (shrink)

En este artículo desarrollo una crítica hacia posturas transexcluyentes, que niegan el reconocimiento como mujeres de las mujeres trans, bajo la óptica de la filosofía del lenguaje cotidiano del segundo Wittgenstein. Aunque este autor nunca se posicionó en ese tema, varias de sus intérpretes feministas, como Toril Moi, Cressida Heyes y Hilde Lindemann-Nelson, han elaborado una crítica antiesencialista para evitar el reduccionismo biológico del término «mujer» y ampliar su uso. Siguiendo a estas filósofas, mi tesis es que varios contenidos de (...) la obra tardía de Wittgenstein (uso cotidiano del lenguaje, argumento contra el juego de lenguaje privado, parecidos de familia y conceptos de límites borrosos) pueden contribuir a aclarar ciertos usos del concepto de «mujer» y a criticar los presupuestos esencialistas que subyacen a las propuestas feministas transexcluyentes. (shrink)

Workplace Incivility (WI) occurs worldwide and has negative consequences on individuals and organizations. Valid and comprehensive instruments have been used, specifically in English speaking countries, to measure such adverse process at work, but it is not available a validated instrument for research carried out in Spanish speaking countries. In this study we aim to test the psychometric properties of the Matthews and Ritter’s four-item Workplace Incivility Scale (2016) with Spanish workers (N= 407) from different sectors. Participants’ mean age was 38.73 (...) (SD= 10.45) years old and the percentage of female employees was 59.2%. Confirmatory factor analysis using AMOS 19.0 was carried out, presenting a good fit. The internal consistency, convergent and concurrent validity of the scale were examined. Results show good scale reliability and expected high correlations with social undermining. Moreover, the scale related to propensity to leave a job, job satisfaction, and psychological well-being in the expected way. After configural invariance across groups was established, testing for metric invariance and scalar invariance was performed. Considering Δχ² and ΔCFI tests for two nested models, the 4-item scale was invariant when the employment status is considered (permanent vs temporal, full-time vs part-time and supervisor vs non supervisors). Overall, our findings showed good psychometric properties of the shorter version of the Workplace Incivility Scale in Spain. Theoretical and practical implications of this study are discussed. (shrink)

Nos complace presentar este número especial de la Revista Las Torres de Lucca, dedicado íntegramente a la investigación sobre injusticia epistémica. El proyecto de esta publicación se gestó entre 2017 y 2018, en conversaciones entre Cristina Bernabéu e Isabel Gamero; a las que luego se sumaron Alba Moreno y Llanos Navarro. Los directores de Las Torres de Lucca, Diego Fernández Peychaux y Juan Antonio Fernández Manzano, aceptaron la propuesta con interés. Estamos muy agradecidas a ambos por ello, así como (...) por el acompañamiento que nos han hecho durante todo el proceso, desde la publicación de la convocatoria hasta la conclusión del número que ahora presentamos. La motivación que subyace a este trabajo es el interés en la noción de injusticia epistémica, en la que encontramos una poderosa herramienta para visibilizar qué voces tienen más presencia en los distintos contextos sociales situados en los que participamos y qué prácticas habría que aplicar para lograr una distribución más justa de capacidades, tan básicas y cruciales, como las de dar testimonio y comunicar las propias experiencias. El debate sobre injusticia epistémica ha crecido significativamente a raíz de la publicación del libro de Miranda Fricker Epistemic Injustice. Desde entonces, la discusión se ha desarrollado sobre todo en el contexto de la epistemología social feminista y antirracista, aunque ha tenido otras ramificaciones. Este número en particular reúne una serie de trabajos que aplican la noción de injusticia epistémica, tal y como fue propuesta por Fricker, a ámbitos diversos de discusión, que incluyen el análisis jurídico, el análisis del discurso y la estrategia políticos o el desarrollo de formas de resistencia epistémica, y que abordan problemas como la atribución errónea de género ─conocida como misgendering por su voz inglesa─ y el fenómeno del silenciamiento. Nos satisface comprobar que el debate es tan rico en sus ramificaciones y aplicaciones, así como haber podido reunir una muestra de esta riqueza. (shrink)