This work explored the mediating effects of affective commitment on transformational leadership and job performance and job insecurity on transformational leadership and affective commitment. Meanwhile, the inter-relationships between the four verified the mediating effect of affective commitment, including job insecurity. The results were as follows: transformational leadership and job performance were positively related. Transformational leadership was proportional to an emotional commitment. The affective commitment had a positive impact on job performance. Transformational leadership indirectly positively affected job performance through the intermediary (...) effect of affective commitment. Transformational leadership regulated affective commitment through job insecurity. The more job security employees have, the higher the impact of transformational leadership on affective commitment; the lower the contrary. (shrink)

Resumo: Yang Naimei (杨耐梅) é uma estrela de cinema chinesa da primeira metade do século XX. O estudo discute a prática de vida e o significado de Yang Naimei como uma flapper chinesa. Flapper se refere à garota moderna que cresceu na Europa e na América, na década de 1920, e desafia o estilo de vida tradicional. Yang Naimei é boa em atuar como uma mulher indisciplinada, na tela. Ela teve muitos relacionamentos em sua vida. Ela acumulou riqueza e reputação (...) com sua carreira de atriz, que incorpora totalmente as características da flapper. No entanto, a sociedade da época não oferecia espaço suficiente para o desenvolvimento sustentável da geração de mulheres, como Yang Naimei, na vida econômica, política e pessoal. Com a sua juventude passada, ela foi eliminada pela indústria cinematográfica e sofreu com a pobreza e a doença, na segunda metade de sua vida. Tomando Yang Naimei como uma silhueta dos tempos, pode-se refletir sobre as voltas e reviravoltas do caminho de desenvolvimento das mulheres chinesas. (shrink)